À l’issue de cette formation, le participant sera capable de :

1. Préparer et organiser une tournée de porte-à-porte efficace.

2. Savoir présenter un message politique ou associatif avec clarté et impact.

3. Adapter son discours selon le profil des interlocuteurs.

4. Gérer les objections et maintenir une communication respectueuse.

5. Collecter les informations pertinentes et analyser le retour terrain.

1. Introduction et recueil des attentes

   • Présentation du formateur et des participants

   • Objectifs et déroulé de la formation

   • Identification des besoins spécifiques de chaque participant

2. Préparation du porte-à-porte

   • Définition de la zone géographique et ciblage des interlocuteurs

   • Élaboration d’un script clair et structuré

   • Organisation logistique : planning, matériel, sécurité

3. Communication efficace

   • Techniques d’approche et de prise de contact

   • Gestion du premier contact et langage corporel
      

Pause déjeuner (1h)

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1. Atelier pratique : simulation de porte-à-porte

   • Exercices de présentation et argumentaire

   • Feedback collectif et ajustements

2. Gestion des objections et situations difficiles

   • Techniques pour répondre sans confrontation

   • Maintien d’une attitude positive et professionnelle

3. Analyse et optimisation du discours

   • Adaptation selon le profil de l’interlocuteur

   • Personnalisation du message tout en restant cohérent

1. Optimisation de l’impact

   • Techniques pour susciter l’intérêt et l’adhésion

   • Approche persuasive sans agressivité

   • Gestion du temps et des tournées

2. Atelier pratique : simulations en binôme ou en groupe

   • Jeux de rôle avec retours détaillés

   • Ajustement du langage, du ton et de l’attitude

3. Collecte et exploitation des données terrain

   • Prise de notes et suivi des contacts

   • Analyse des retours pour améliorer les futures actions
      

Pause déjeuner (1h)

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1. Planification et organisation des futures campagnes

   • Structuration du suivi des contacts

   • Évaluation des performances individuelles et collectives

2. Synthèse et plan d’action personnel

   • Définition des objectifs individuels pour la mise en pratique

   • Conseils pour maintenir motivation et constance sur le terrain

3. Évaluation et clôture

   • Évaluation continue via ateliers et simulations

   • Remise de l’attestation de formation

• Apports théoriques et outils pratiques

• Études de cas et mises en situation concrètes

• Exercices individuels et collectifs

• Feedback personnalisé et coaching en direct

• Support de formation remis aux participants
   

• Évaluation continue via mises en situation et ateliers pratiques

• Validation finale du plan d’action personnel et des techniques acquises

• Attestation de formation remise à chaque participant

• Guide pratique “Techniques de porte-à-porte efficaces”

• Modèles de scripts et fiches de suivi des contacts

• Fiches techniques pour gérer objections et situations difficiles